人事行政主管
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【崗位職責(zé)】: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司人力資源管理、工作規(guī)劃及統(tǒng)籌; 2、建立和完善子公司人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度; 3、定期審核并修訂相關(guān)人力政策及程序文件,確保其合理性和合法性; 4、為子公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施; 5、主導(dǎo)公司薪酬、福利、績效方案的制定并落地實施; 6、負(fù)責(zé)會議會務(wù)、檔案管理、工商外勤、外聯(lián)接待等行政后勤工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、具5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)/建筑工程/生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等; 4、職業(yè)素養(yǎng):溝通表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)、保密意識強(qiáng); 5.、職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、工會福利、法定假期、員工食堂等,良好的晉升空間。
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辦公室主任 12小時前
10K~15K/月 南江縣 本科 5-10年
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行政部經(jīng)理 2019-07-30
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3K~4K/月 通江縣 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
中級社工師 2021-11-05
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